- Asistimos a nuestros clientes en sus negociaciones.
- Ayudamos al cliente en el antes, el durante y el después de la negociación, abarcando su preparación, conducción y evaluación metodológica del resultado.
- Diseñamos sistemas de resolución de conflictos dentro de las organizaciones.
- Trabajamos en la transformación productiva de las confrontaciones, capitalizando los conflictos internos de la organización como oportunidad de aprendizaje para la construcción de relaciones significativas y la optimización del Clima Laboral.
Consultoría en Negociación
Entendemos que la negociación en las organizaciones no es exclusivamente una actividad externa propia de un
área específica, sino un proceso complejo que involucra diferentes sectores que trabajan para un mismo
resultado.
La detección y alineación de lo que llamamos “circuitos de negociación internos” y la generación
de estrategias para mejorarlos es una etapa fundamental de la consultoría con miras a optimizar capacidad
negociadora externa.
Consultoría en Clima Organizacional
El Clima Organizacional - también llamado Clima Laboral - es el ambiente que se percibe en el ámbito donde el personal de una organización desarrolla sus tareas.
Un buen clima laboral requiere que la organización considere y contemple las necesidades, intereses, sentimientos y estados de ánimo de sus empleados, integrando las diferentes competencias, estilos y perfiles de las personas con las que se trabaja, propiciando y favoreciendo el trabajo en equipo.
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